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Förderung · INQA-Coaching

INQA-Coaching: Umsetzung mit bis zu 80 % Förderung

INQA-Coaching ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Es ist die zweite Stufe nach dem Konzept: Hier werden die Handlungsfelder bearbeitet und im Unternehmen eingeführt. Als autorisierter INQA-Coach (IC 2676969) begleite ich den Prozess von der Erstberatung bis zur Abrechnung.

Kostenloses Erstgespräch

Handlungsfelder

  • Produktionsmodell und Arbeitsorganisation: Abläufe, Schichtmodelle, Zusammenarbeit
  • Führung, Entwicklung und Karriere: Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Arbeitsplatz der Zukunft: hybride und flexible Arbeitsmodelle
  • Neue Geschäftsmodelle: Innovationsprozesse und agile Zusammenarbeit

Umfang und Kosten

  • Bis zu 12 Beratungstage innerhalb von maximal 7 Monaten
  • 80 % Förderung, Eigenanteil 20 %
  • Für Unternehmen mit 1 bis 249 Beschäftigten, die seit mindestens 2 Jahren bestehen

Ablauf

  1. Erstgespräch

    Problem und Ziel klären.

  2. Coaching-Gutschein

    Kontakt zur regionalen Erstberatungsstelle, die den Coaching-Gutschein ausstellt.

  3. Coaching

    Coaching mit bis zu 12 Tagen.

  4. Nachweise

    Einreichung von Rechnungen und Stundennachweisen.

  5. Auszahlung

    Auszahlung der Förderung.

Häufige Fragen

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

Unternehmen mit 1 bis 249 Beschäftigten, die seit mindestens zwei Jahren bestehen.

Was kostet INQA-Coaching das Unternehmen?

Den Eigenanteil von 20 %. 80 % trägt die Förderung.

Ist die Umsetzung enthalten?

Ja. INQA-Coaching begleitet die Einführung der Veränderung im Unternehmen.

Umsetzung mit INQA-Förderung

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